【人才理念】
麦克奥迪电气认为人才是公司最有价值的资产。
我们深信：企业的竞争就是人才的竞争，企业的成长就是人才的成长。
在麦克奥迪电气，员工以自己的专业、才能服务于公司，公司视人才为最强的核心竞争力，员工是我们最大的财富。
良好的工作环境、团队协作的氛围、科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、良好的激励机制和施展才华的广阔空间，使我们的员工有充分发挥才能的机会。
【员工福利】
1、免费工作餐
2、免费通勤车
3、医社保（五险）
4、住房公积金
5、带薪年假
6、双薪、年终奖金
7、团体意外及补充工伤险
8、对生产相关员工提供免费的宿舍
9、其它如：生日礼券、员工子女六一礼物、三八节女职工活动、不定期员工集体活动（公司目前设有篮球场、乒乓球室供职工业余活动）
10、协助员工解决户口问题（对于具有全日制统配统招大、中专学历及以上学历员工，在Motic－Electric服务满两年，通过考核评定，公司可协助员工办理厦门户口）
【员工培训】
1、 新人入职培训
2、 职业技能提升培训
3、 外派进修培训（出国深造、高校培养、外部培训机构）
4、 管理才能提升培训
5、 团队协作培训
【员工职业发展】
1、 建立员工发展三条通道： 管理通道、技术通道、业务通道
2、 成立员工职业辅导委员会，建立员工职业发展档案
3、 实行员工与公司管理层谈话制度
4、 人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长
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